Hamburg/Bremen. Die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten in den deutschen Seehäfen sind ohne Ergebnis verlaufen. Ungeachtet eines erneut erhöhten Angebots des Zentralverbands der deutschen Seehafenbetriebe in Höhe von bis zu 12,5 % war ver.di nicht bereit, eine Lösung am Verhandlungstisch zu erzielen. Zuletzt hatte der ZDS bei einer Vertragslaufzeit von 24 Monaten angeboten, den Stundenlohn, wie von ver.di gefordert, um 1,20 € zu erhöhen. Darüber hinaus soll in den Vollcontainerbetrieben die jährliche A-Pauschale um 1.500 € steigen und eine Einmalzahlung in Höhe von 700 Euro gezahlt werden. Bereits im ersten Jahr hätte dieses Angebot dauerhafte Einkommensverbesserungen von 8 Prozent vorgesehen und somit inflationsbedingte Reallohnverluste ausgeglichen.
Zum Stand der Tarifgespräche erklärt die ZDS-Verhandlungsführerin Ulrike Riedel:
„Wiederholt haben wir unsere Angebote verbessert und sind auf die ver.di-Forderungen eingegangen. Von ver.di gab es keinerlei Kompromissbereitschaft. Jetzt liegt ein Angebot von bis zu 12,5 % auf dem Tisch. Das umfasst auch eine rückwirkend zum 1.6. gültigen, dauerhaften Lohnerhöhung von bis 8 %. Wir liegen mit diesem Angebot über der sehr hohen Inflationsrate und weit über dem, was ver.di und andere Gewerkschaften in anderen aktuellen Verhandlungen fordern und abschließen. Mehr als das können wir uns nicht leisten, ohne den Fortbestand von Unternehmen zu gefährden. Eine weitere Eskalation ist angesichts dieses Angebots vollkommen unverhältnismäßig und schadet nicht nur uns, sondern Deutschland insgesamt. Wir brauchen dringend ein Schlichtungsverfahren.“
Zum Hintergrund:
Der Zentralverband der deutschen Seehafenbetriebe e.V. vertritt in den anstehenden Lohntarifverhandlungen mit der Gewerkschaft ver.di die Interessen jener 58 seiner 156 Mitgliedsunternehmen, die an den entsprechenden Lohntarifvertrag gebunden sind. Dieser gilt für rund 12.000 Mitarbeitende in Hamburg, Niedersachsen und den bremischen Häfen.
Nachdem am 21. Juni bereits ein finales Angebot mit einer Laufzeit von 18 Monaten unterbreitet wurde, liegt nun ein finales Angebot für eine Laufzeit von 24 Monaten vor. Es sieht im Einzelnen Folgendes vor:
Rückwirkend ab 1. Juni 2022:
- Erhöhung der Grundstundenlöhne um 1,20 € (0,90 € in den Autoterminals)
- Erhöhung der Zulage um 1500 € in Vollcontainerbetrieben bzw. 750 € in konventionellen Betrieben
- Eine Einmalzahlung über 700 € in Vollcontainerbetrieben
- Erhöhung der Grundstundenlöhne und Zuschläge der Betriebe in Beschäftigungssicherung um 3,5%
Ab dem 1. Juni 2023
- Erhöhung der Grundstundenlöhne und Zulagen um weitere 3,1 %
- Erhöhung der Grundstundenlöhne und Zulagen in Betrieben mit Beschäftigungssicherung um weitere 2 %
Mit der Erhöhung von Stundenlöhnen, Zuschlägen, Zulage und Einmalzahlung ergeben sich folgende Gesamtvolumina:
- 12,5 % in Vollcontainerbetrieben
- 9,6 % in konventionellen Betrieben und
- 5,5 % bei Betrieben in Beschäftigungssicherung